Homestay Review : Doho Homestay Jember

Nginap di homestay?

Ini baru kali pertama saya tinggal disini waktu dinas haha, namanya Doho Homestay. Awal tau tempat ini hasil rekomendasi temen kerja yang udah stay di Jember untuk waktu yang cukup lama. Setelah buka traveloka untuk lihat foto dan harga, langsung aja cus booking. Kesan pertama waktu ceki-ceki di traveloka sih serius ini homestay lucu dan murah sesuai tema yang mau diangkat owner, homey not costly.

 

Doho ini ternyata sudah ada sejak 3 tahun lalu, awalnya hanya ada 34 kamar di Doho 1 trus mungkin semakin banyaknya tamu ya, jadi dibuka 19 kamar lagi di Doho 2 yang katanya baru ready sekitar akhir tahun 2017. Tipe kamar mulai superior, deluxe, deluxe executive, platinum sampai family (kalau gak salah hihi). Receptionist ada di Doho 1, jadi kalau mau check-in, harus ke Doho 1 dulu. Jarak dari Doho 1 ke Doho 2 ± 500 meter aja. Lokasinya cukup strategis, di daerah Sumbersari, kalau mau cari makan, minimarket, bank atau tempat ngopi di luar, tinggal jalan kaki aja. Oh ya, ini ada di kawasan perumahan gitu, jadi kalau mau cari ketenangan, cocok buat dipilih.

Beyond my expectation, ternyata homestay ini bagus banget. Harga 300 ribu sudah dapat kamar deluxe, dengan fasilitas standar hotel, bener-bener memuaskan sih. Waktu itu, saya tinggal di Doho 2, design kamar minimalis, luas, juga bersih. Fasilitas kamar ada king bed (ya pasti lah wkwk), AC, shower air dingin/panas, air minum 2 botol, perlengkapan mandi, sandal dan laundry bag. Oh ya, gak ada heater, jadi kalau mau bikin pop mie, bisa ambil air panas dari shower kamar mandi di restaurannya aja haha. Buat saya, minusnya cuma 1, kalau room card dilepas dari colokan (duh apa namanya gak tau wkwk), bener-bener langsung mati. biasanya kalau nginap di tempat lain masih ada jeda waktu sekitar semenitan baru deh mati. Jadi kemarin saya sempet pakai senter hape buat nyolokin card nya lagi (untungnya gak ada mbak kunti yang ngagetin L).

Buat sarapan cukup bervariasi sih (untuk sekelas homestay), ada kira-kira delapan menu makanan, plus roti bakar, dessert (buah), kopi, teh, jus, dan air putih. Ini homestay lho, pernah saya tinggal di EdLotus Hotel Situbondo, minumnya cuma air putih, kopi dan teh, nanti saya review juga ya. Restonya Instagram-able, pengen foto tapi malu minta di fotoin, jadi saya kasih foto tempatnya aja ya hihi Buat rasa makanan standar aja, enak kok cuma ada beberapa menu yang asin di lidah saya.

Buat yang suka hits di Instagram, path dan social media lain, saya merekomendasikan tempat ini haha Banyak spot foto yang lucu mulai dari lobby, taman, resto sampai kolam renang, dijamin stok foto di hape bakal nambah haha. Karyawannya juga ramah dan helpful. Di lantai 2 juga ada balkonnya, so kalau mau nunggu sunset sambil ngopi sama kamu ngobrolin masa depan bisa juga hihi

Overall saya puas sih, recommended to stay, mungkin bakal balik kesini kalau ada rejeki buat ke Jember lagi. Last but not least, maafkan kalau tulisan saya kurang oke, baru belajar bikin review penginapan. Saran dan kritik ditunggu ya, semoga kedepan bisa lebih baik, sebaik hubunganku denganmu J

Read More

Tes MT Telekomunikasi : Telkom Indonesia dan Telkomsel

Halo jobseeker, gimana kabarnya? Tetep semangat kan yaaaa :D

Oh ya kemarin udah saya post tahapan rekrutmen perusahaan retail, bisa cek disini. Nah, sekarang saya mau cerita pengalaman tes di perusahaan telekomunikasi ya, ibuk sama anak perusahaannya, Telkom Indonesia dan Telkomsel, siapa sih yang gak ngerti perusahaan ini? perusahaan yang deket banget sama kehidupan kita sehari-hari hoho Oh ya oh ya fyi, grup ini masuk sebagai dua besar perusahaan BUMN dengan laba terbesar tahun 2014 lalu lho dan jadi dua besar perusahaan yang paling diminati buat berkarir, jadi jangan kaget kalau seleksi administrasinya aja udah ketat hehe yaudah langsung cus cerita aja yaaaa

Telkom Indonesia

(sumber : google.com)

Administrasi. Dulu daftar lewat campus recruitment di web kampus, disini. Tapi kalau kalian pengen banget masuk sini, drop cv online aja dulu di webnya Telkom biarpun gak lagi bukaan, jadi datamu ada di database mereka.

Tes Aptitude. Ini semacam tes TPA, ada deret angka, deret abjad sama matematika dasar. Tingkat kesulitan medium lah, waktu terbatas cuma sejam tapi banyak banget soalnya hehe oh ya lumayan banyak yang gugur di tahap ini

Psikotes. Jujur psikotesnya Telkom ini menguras tenaga, udah dapat jatah sore, banyak lagi yang dikerjain haha Pertama, logika gambar, disitu ada 8 pilihan, pilih deh mana yang bener, karena opsinya banyak kalau ngawur kudu ati-ati wkwkwk Kedua, ada tes verbal, numerik, gambar puzzle bangun datar, sama rotasi kubus. Trus tes pauli sama gambar warteg, orang dan pohon.

FGD. 1 tim 10 orang, kita dikasi case, simpel sih cuma yang gak sederhana adalah gimana biar ego individu bisa kejaga buat tujuan kelompok ahaha FGD ini 1 hari sama psikotes, kalau psikotes pagi, FGD sore atau sebaliknya

TOEFL. Tes terketat sepanjang masa, soal dibuka dan diakhiri bareng-bareng, jiwa korsa haha Tesnya listening, structure sama reading, gosipnya syarat lolos score minimal kudu 500 heuheu Oh ya tahap psikotes, FGD, TOEFL gak aja sistem gugur ya, jadi dirapel diakhir, yang lolos langsung ke tahap mcu dan di tahap ini paling buanyak eliminasinya. Dulu dari 15 anak manajemen UNAIR cuma 2 orang yang lolos heuheuheu

Tes Kesehatan. Tesnya lengkap minus cek ambeien, jadi mulai tes darah sebelum dan sesudah puasa, urine, rekam jantung, rontgen paru-paru, audiometri, cek fisik, tekanan darah, sama mata.

Interview Direksi + HRD. Pertanyaannya seputar kepribadian, teknis bidang ilmu kita, bisnis Telkom sama kondisi terkini yang lagi hits hehe trus pertanyaan tiap anak beda-beda, tergantung mood interviewer nya hoho

Oh ya, ini tahapan tes tahun 2015, setau saya rekrutmen 2016 udah pake sistem baru, lebih susah dan lebih menantang hehe Semangat deh buat kamuuuuu hihihi

Telkomsel

(sumber : google.com)

Administrasi. Dulu daftar lewat web resminya, kita isi data trus apply deh. Oh ya, Telkomsel ini termasuk perusahaan yang ketat buat seleksi tahap ini, dulu 1 batch temen seangkatan sejurusan cuma 3 orang, kurang tau apa kriteria tepatnya hehe banyakin doa aja haha

Psikotes. Psikotesnya standart ada 4 sub tes isinya gambar-gambar, pauli, sama tes kepribadian yang the most sama the least. Dari 50 orang batch pagi, yang lolos interview cuma 10 orang aja.

Interview HCM + User. Waktu itu yang menginterview cuma dari HCM, usernya berhalangan. Jadi pertanyaannya seputar personality dan kegiatan setelah lulus aja, beda sama temen-temen lain yang ditanya teknis ilmu dan aplikasi di Telkomselnya gimana hehe

Tes Kesehatan. Tesnya lengkap, mulai tes darah sebelum dan sesudah puasa, urine, rekam jantung, rontgen paru-paru, audiometri, cek fisik, tekanan darah, sama mata.

Oh ya ini rangkaian tes tahun 2016, mungkin sekarang udah gak pakai sistem ini lagi, tapi gakpapa mungkin masih bisa dijadikan gambaran umum aja hihi oh ya sebenernya aku pengen banget sih gabung di Telkomsel, tapi waktu itu tesnya bareng sama perusahaan sekarang aku mencari nafkah hmm memang hidup itu tentang pilihan yak wkwk. Insya Allah nanti aku juga buatin cerita tes di perusahaan aku bekerja sekarang ya. Sekali lagi, good luck gaes J 

Read More

Tes MT Retail : Alfamart, Trans Retail, Lotte Mart

Hai gengs, apa kabar? Lama gak ketemu ya hehe

Oh ya, udah beberapa blog sebelum ini saya cerita tentang “derita” jobseeker, dan menurutku kalau ada yang ngeluh gara-gara skripsi, itu masih gak ada apa-apanya kok dibanding galaunya dunia pengangguran freshgraduate ini haha Nah, karna itu, disini saya mau cerita pengalaman gimana tahapan tes yang pernah tak ikuti siapa tau bermanfaat ya hehe buat part ini bahas khusus retail dulu yaaa

Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)

www.qerja.com

Sebenernya udah dua kali ikut tes di Alfamart, buat program Management Trainee dan Coordinator Trainee, karna MT gagal di tahap psikotes, sekarang bahas buat CT aja ya. Fyi, kalau gak salah CT sama MT itu beda 1 grade, dari CT naik ke MT (normalnya) butuh sekitar 1-2 tahun. Next, langsung bahas tahapannya aja ya, disini ada 5 tahap tes:

1. Administrasi. Waktu itu daftar lewat Jobfair, cuma dicek jurusan sama ipk aja sih, trus biasanya pengumuman tahap psikotes udah dipasang di booth dan jaraknya seminggu setelah pendaftaran 
2. Psikotes. Psikotesnya mulai dari pengetahuan umum, sinonim antonim hubungan dua kata, deret angka, matematika dasar, sama kubus yang diputer-puter. Buat soal kubus butuh imajinasi yang tinggi haha waktu itu baru pertama kali dapat soal begituan, ya kaget tapi kalau udah biasa juga bisa kok. Kalau udah selesai ada tes kepribadian pilih the most sama the least, saran aja sih kalau tes kepribadian gak usah bohong atau dibagus-bagusin, siapa tau karaktermu malah yang cocok buat perusahaan 
3. Interview HRD. Kalau lolos psikotes, hari itu juga bakal di interview, sekitar 10 menit, pertanyaannya cuma tentang ipk haha dan lebih banyak HRD nya yang cerita tentang program CT. Dari sekitar 60an peserta psikotes, yang lolos cuma 12 orang
4. Interview User. Dulu nunggu 2 bulan sampek akhirnya ditelpon HRD buat interview, yang lolos 6 orang aja. Waktu itu, interviewnya pake video conference gitu, pertanyaannya seputar CV aja, dikupas secara mendalam haha Sayangnya gak ada kabar setelah ini, yang artinya saya gagal (lagi) di Alfamart haha temen-temen yang lain juga gak ada dihubungi. Kayak gini udah biasa, jadi sabar aja yak wkwk oh ya kalau lolos tahap ini, selanjutnya tes kesehatan ya

Trans Retail Indonesia

www.ctcorpora.com    

1.      Administrasi. Dulu tau informasi rekrutmen MT lewat web resmi perusahaan, trus email CV, scan ijazah sama surat lamaran aja. Sebulan kemudian dapat pengumuman psikotes 
2.      Psikotes. Psikotesnya standart ada 4 sub tes isinya gambar-gambar. Sering ketemu kok sama tipe ini hehe 
3.      Pauli. Hitung kertas koran dari atas, waktunya sekitar 1 jam, tipsnya fokus, jgn mikirin yang lain dan siapin bolpen ternyamanmu. Dari tahap ini ada yang gugur, yang lolos lanjut ke tahap selanjutnya ya 
4.       Bahasa Inggris. Soal grammar, pilihan ganda, kamu pasti bisa hehe
5.      FGD. Kita dibagi 2 tim buat diskusi kasus gitu. Tipsnya, sampaikan idemu, yang beda, yang unik, gak bertele-tele, dan gak usah mendominasi. Santai aja lah, gak usah caper sama penilai. Trus, kalau bisa jadi leader atau apapun ya yang penting punya peran di tim. Yang terakhir, hargai orang lain, kalau ada yang ngomong jangan dipotong atau disela, dan pandang lawan bicara kamu. Show your respect :) Setelah ini, nunggu pengumuman lolos tahap selanjutnya 
6.       Psikotes gambar. Isinya tes warteg, gambar orang sama pohon. 
7.       Interview HRD. Pertanyaan seputar CV sama kenapa daftar Trans Retail aja. Oh ya tahap 2-7 ini dilakuin sehari penuh, dari jam 9 pagi sampek setengah 5 sore jadi istirahat yang cukup bawa camilan biar gak bosen hehe. Karna 1 dan lain hal, saya mengundurkan diri sampek tahap ini. Kalau kata temen-temen, setelah ini tahapannya interview user, trus ikutan opening closing toko, dan terakhir tes kesehatan

Lotte Mart Indonesia

www.wikipedia.org

1.      Administrasi. Kalau dulu, Lotte ngadain campus recruitment gitu, kita apply via web resmi mereka
2.      Psikotes. Psikotesnya waktu itu di UB Malang, tipenya sama kayak Trans Retail. Oh ya sebelum psikotes, ada briefing dan penjelasan tentang Lotte Mart dan program FGTP. 
3.       Bahasa inggris. Lupa juga jumlah soalnya, antara 30-50 soal grammar, preposition gitu. 
4.    Psikotes gambar. Warteg, gambar orang sama pohon. Setelah tahap ini selesai, ada pengumuman yang gugur, yang lolos besok lanjut FGD 
5.       FGD. Waktu itu, 1 tim sekitar 8 orang, kita dapat case tentang pembukaan cabang retail baru 
6.      Interview HRD + User. Kita interview di Lotte Wholesale Surabaya via skype sama orang pusat di Jakarta, pernyataan seputar form yang kita isi, keluarga, skripsi, bersedia buat penempatan seluruh Indonesia gak, dan temen2nya hihi Sekitar 2 minggu setelah interview, kita dihubungi via telepon, dikasi tau lokasi penempatan dan jadwal tandatangan kontak J

Nah, cukup sekian sharing pengalaman tes di perusahaan retail, kapan-kapan disambung lagi ya. Semoga bermanfaat!

Read More

AGJ : anak gaul jobfair

Halo calon dan mantan jobseeker! Eh atau sekarang masih jobseeker? Gak masyaaalah, Semangat semangat, Allah sudah ngatur rejeki kita, insyaAllah :))

Ngomongin tentang jobseeker, pasti gak lepas sama yang namanya jobfair hoho. Jadi itungannya saya lulus telat nih, temen-temen udah pada sibuk bikin cv, legalisir, ngurus application eh saya masih terjebak sama dedek skripsweet :( trus mikir, duh enak ya kayak gitu, aku kapan :” huhu berasa kayak anak SMA yang liat anak kuliah itu keren, pake baju bebas, gak perlu bawa buku yang tebel-tebel padahal kenyataannya lebih kejam, saya udah tertipu oleh sinetron sama ftv huhu

Oh ya jadi ceritanya, setelah lulus, langsung semangat 86 nih buat dateng jobfair bukan karna apa-apa sih, cuma mau ngerasain euforianya aja, kan seneng tuh habis sumpek sama skripsi dan menyandang status baru sebagai pengangguran freshgraduate hahaha

Biasanya kita tau info ada jobfair itu dari grup mesangger. Beraneka ragam jobfair pernah dicicipi, mulai dari yang gratis sampek bayar 35ribu, dari event kampus sampek pihak eksternal juga udah, tapi masih lingkup Surabaya aja, belum pernah bela-belain sampek luar kota. Sampek hapal nih perusahaan apa aja yang bakal buka stan ditiap eventnya heuheu Nah yang bikin tertarik itu biasanya list perusahaan yang open booth disana, apalagi kalau BUMN yang jarang ngadain rekrutmen, yuhu semangat  banget. Tapi, yang bikin gemes itu ada beberapa perusahaan bagus di brosur tapi gak buka stan pas hari H. Trus, ada perusahaan bagus yang ternyata cuma jadi pihak sponsor dan gak buka rekrutmen :( ya namanya juga promosi yaaaak biar mengundang massa hahahaha

Kalau saya pribadi sih (pada akhirnya) lebih seneng apply kerja lewat online waktu ada rekrutmen daripada jobfair, karna lebih jelas pengumuman tahap selanjutnya, kesempatan dipanggilnya pun lebih gede, dan gratis hehe Dan ya itu tadi, udah pernah apply di jobfair tapi gak dipanggil jadi males dah datang kesono hoho Terakhir banget ke jobfair cuma buat apply 1 perusahaan doang dan itu adalah KAI hehe kapan-kapan saya bahas detail gimana rekrutmennya yaa hehe

Jadi gitu, liku-liku jadi jobseeker, nikmati aja prosesnya, pada akhirnya kamu tau mana yang pas buat kamu. Nyari kerja sama kayak nyari jodoh, berliku tapi nggemesin hihi Semangat ya kakak :D

Read More