Halo jobseeker,
gimana kabarnya? Tetep semangat kan yaaaa :D
Oh ya kemarin
udah saya post tahapan rekrutmen perusahaan retail, bisa cek disini. Nah,
sekarang saya mau cerita pengalaman tes di perusahaan telekomunikasi ya, ibuk
sama anak perusahaannya, Telkom Indonesia dan Telkomsel, siapa sih yang gak
ngerti perusahaan ini? perusahaan yang deket banget sama kehidupan kita
sehari-hari hoho Oh ya oh ya fyi, grup ini masuk sebagai dua besar perusahaan
BUMN dengan laba terbesar tahun 2014 lalu lho dan jadi dua besar perusahaan
yang paling diminati buat berkarir, jadi jangan kaget kalau seleksi
administrasinya aja udah ketat hehe yaudah langsung cus cerita aja yaaaa
Telkom Indonesia
(sumber : google.com)
Administrasi. Dulu daftar
lewat campus recruitment di web
kampus, disini. Tapi kalau kalian pengen banget masuk sini, drop cv online aja
dulu di webnya Telkom biarpun gak lagi bukaan, jadi datamu ada di database
mereka.
Tes Aptitude. Ini semacam
tes TPA, ada deret angka, deret abjad sama matematika dasar. Tingkat kesulitan medium
lah, waktu terbatas cuma sejam tapi banyak banget soalnya hehe oh ya lumayan
banyak yang gugur di tahap ini
Psikotes. Jujur
psikotesnya Telkom ini menguras tenaga, udah dapat jatah sore, banyak lagi yang
dikerjain haha Pertama, logika gambar, disitu ada 8 pilihan, pilih deh mana
yang bener, karena opsinya banyak kalau ngawur kudu ati-ati wkwkwk Kedua, ada
tes verbal, numerik, gambar puzzle bangun datar, sama rotasi kubus. Trus tes
pauli sama gambar warteg, orang dan pohon.
FGD. 1 tim 10 orang, kita
dikasi case, simpel sih cuma yang gak
sederhana adalah gimana biar ego individu bisa kejaga buat tujuan kelompok
ahaha FGD ini 1 hari sama psikotes, kalau psikotes pagi, FGD sore atau
sebaliknya
TOEFL. Tes terketat
sepanjang masa, soal dibuka dan diakhiri bareng-bareng, jiwa korsa haha Tesnya listening, structure sama reading, gosipnya syarat lolos score
minimal kudu 500 heuheu Oh ya tahap psikotes, FGD, TOEFL gak aja sistem gugur
ya, jadi dirapel diakhir, yang lolos langsung ke tahap mcu dan di tahap ini paling
buanyak eliminasinya. Dulu dari 15 anak manajemen UNAIR cuma 2 orang yang lolos
heuheuheu
Tes Kesehatan. Tesnya
lengkap minus cek ambeien, jadi mulai tes darah sebelum dan sesudah puasa,
urine, rekam jantung, rontgen paru-paru, audiometri, cek fisik, tekanan darah,
sama mata.
Interview Direksi + HRD.
Pertanyaannya seputar kepribadian, teknis bidang ilmu kita, bisnis Telkom sama
kondisi terkini yang lagi hits hehe trus pertanyaan tiap anak beda-beda,
tergantung mood interviewer nya hoho
Oh ya, ini tahapan
tes tahun 2015, setau saya rekrutmen 2016 udah pake sistem baru, lebih susah
dan lebih menantang hehe Semangat deh buat kamuuuuu hihihi
Telkomsel
(sumber : google.com)
Administrasi. Dulu daftar
lewat web resminya, kita isi data trus apply
deh. Oh ya, Telkomsel ini termasuk perusahaan yang ketat buat seleksi tahap
ini, dulu 1 batch temen seangkatan
sejurusan cuma 3 orang, kurang tau apa kriteria tepatnya hehe banyakin doa aja
haha
Psikotes. Psikotesnya
standart ada 4 sub tes isinya gambar-gambar, pauli, sama tes kepribadian yang the most sama the least. Dari 50 orang batch pagi, yang lolos interview cuma 10 orang aja.
Interview HCM + User.
Waktu itu yang menginterview cuma dari HCM, usernya berhalangan. Jadi
pertanyaannya seputar personality dan
kegiatan setelah lulus aja, beda sama temen-temen lain yang ditanya teknis ilmu
dan aplikasi di Telkomselnya gimana hehe
Tes Kesehatan. Tesnya
lengkap, mulai tes darah sebelum dan sesudah puasa, urine, rekam jantung,
rontgen paru-paru, audiometri, cek fisik, tekanan darah, sama mata.
Oh ya ini
rangkaian tes tahun 2016, mungkin sekarang udah gak pakai sistem ini lagi, tapi
gakpapa mungkin masih bisa dijadikan gambaran umum aja hihi oh ya sebenernya
aku pengen banget sih gabung di Telkomsel, tapi waktu itu tesnya bareng sama
perusahaan sekarang aku mencari nafkah hmm memang hidup itu tentang pilihan yak
wkwk. Insya Allah nanti aku juga buatin cerita tes di perusahaan aku bekerja sekarang
ya. Sekali lagi, good luck gaes J
